働く環境と制度

働く環境と制度 Company systems

休暇制度

休日について年間休日数は105日です。GW、お盆、年末年始(各4~5日程度休み)です。
毎月1~2日の土曜日出勤があります。
年次有給休暇について入社時に3日、4月1日に11日が付与されます。
特別休暇について育児休暇(男性実績あり、産後パパ育休あり)、介護休暇、看護休暇などを取得できます。

各種手当について

通勤手当について通勤手段、通勤距離に応じて支給します。社員用駐車場あります(無料)
住宅手当について世帯主に対し家賃や住宅補助費を支給します。
家族手当について家族の状況に合わせて支給します。
その他出張手当、技能資格手当、慶弔見舞金など支給しています。

福利厚生、加入保険等

退職金制度退職時に一括で退職金を支給します。
退職金共済在職中に外部へ積み立て、退職時にまとめて受け取ることができます。
再雇用制度定年は60才、再雇用の上限は65才となります。

健康支援

定期健康診断一般検査(無料)だけでなく、追加検査(自費)も可能です。
受動喫煙対策喫煙室は別室となり、非喫煙者の健康を妨げません。
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